Günümüzde işletmelerin geleceğe güvenle bakabilmesi, üretimi verimli ve sürekli kılmasıyla da yakından ilişkilidir. Üretimin sürekli ve verimli bir şekilde yapılması ise  çalışanların sağlıklı ve güvenli bir ortamda  çalışması ile sağlanabilir. Ekonomik gelişmenin ancak insanlar ve onların sosyal refahı üzerinde bir takım çalışmalar ve düzenlemeler yapılarak sağlanacağı bilinci bugün birçok işletmenin hem iç piyasada hem de dış piyasada daha saygın ve sağlam bir yer edinmesini sağlamıştır. Bu saygınlığın korunması ve devamlılığı için kurum ve kuruluşlara büyük görevler düşmektedir. Bu görevler:

• İşverenler işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmakla yükümlüdürler
• İşverenler işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek, işçileri karşı karşıya bulundukları mesleki riskler, alınması gerekli tedbirler,  yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek ve gerekli iş sağlığı ve güvenliği,acil durum yönetimi, ilk yardım eğitimlerini vermek zorundadırlar
• Sanayiden sayılan, devamlı olarak en az elli  işçi çalıştıran ve altı aydan fazla sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde her işveren bir iş sağlığı ve güvenliği kurulu kurmakla yükümlüdür
• İşveren, sağlık ve güvenliğin korunması ile ilgili önlemlerin alınmasında aşağıdaki genel prensiplere uymalıdır:

1) Risklerin önlenmesi,
2) Önlenmesi mümkün olmayan risklerin değerlendirilmesi
3) Risk analizleri esnasında çalışanlarla iş birliği içerisinde olunması ve görüşlerinin alınması
5) Teknik gelişmelere uyum sağlanması,
6) İş Sağlığ ve Güvenliği ile ilgili bir politika geliştirilmesi, bu politikayla ilgili hedeflerin belirlenip ölçülmesi
8) Kişisel koruyucu ekipmanların sağlaması, kullanımı ile ilgili gerekli eğitimlerin  verilmesi, kullanılması için gerekli denetimlerin düzenli olarak yapılması
9) İşverence alınan önleyici tedbirler ile seçilen çalışma şekli ve üretim yöntemleri, işçilerin sağlık ve güvenlik yönünden korunma düzeyini yükseltmeli ve işyerinin idari yapılanmasının her kademesinde uygulanmalıdır.